1月16日上午9：30，首鋼水鋼第三屆職工代表大會第六次全體會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。會議全面總結與回顧2023年重點工作，安排和部署2024年重點任務。

會上，公司黨委副書記、總經理龍雨作題為《聚焦轉型升級，奮力降本增效，牢牢把握扭虧止血生存主動權逆境求生》的報告。公司黨委書記、董事長彭開玉作總結講話。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席蘇震霆主持會議。

報告中，龍雨指出，2023年是推進中國式現(xiàn)代化的開局之年，也是水鋼止血扭虧保生存的關鍵一年。這一年，我們堅持“八個注重”經營方針，堅定“四一一”發(fā)展方向，聚焦降本增效、止血扭虧，捍衛(wèi)生存主動權。但內部指標攻關、降本增效效果不足以消除兩頭市場減利因素，企業(yè)仍然面臨生死存亡的嚴峻挑戰(zhàn)。

龍雨從六個方面，總結了2023年主要工作：

“四一一”戰(zhàn)略在反復沖鋒中不斷鞏固

“三個一體化”在降本增效中不斷深化

市場開拓能力在積極應變中不斷增強

基礎管理在扭虧攻堅中不斷鞏固

發(fā)展動能在接續(xù)努力中充分激發(fā)

發(fā)展合力在協(xié)調各方中不斷凝聚

會議明確了2024年工作思路

龍雨指出，2024年，是水鋼轉型突破、逆境求生的轉折之年。我們要圍繞集團和鋼鐵板塊戰(zhàn)略部署，認真落實首鋼集團抓實技術創(chuàng)新，堅持極致效率、極低成本、極致能效“三極”方針，創(chuàng)新購銷商業(yè)運作模式博弈市場，牢牢把握扭虧止血生存主動權。

龍雨要求，2024年要著重抓好六個方面的重點工作。一是技術創(chuàng)新突出科技增效；二是生產組織突出極致效率；三是指標攻關突出極低成本；四是深化改革突出效率更高；五是購銷兩頭突出鏈條保障；六是發(fā)展保障突出匯聚合力。

會議強調，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成！我們要堅定必勝信心，奮發(fā)作為，為全面完成年度經營生產目標任務，贏得扭虧、止血、生存主動權而努力奮斗！

彭開玉在總結講話中指出，公司求真務實、精簡高效的會議，總結了工作，增強了信心；分析了形勢，明確了任務；統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。

彭開玉強調，會后，各單位、各部門、各位代表要切實發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會議精神傳達貫徹到每一名職工，把干部職工的思想統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到公司既定的目標任務上來，團結帶領廣大職工群眾，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，開拓創(chuàng)新，力抓執(zhí)行，決戰(zhàn)決勝。

彭開玉提出三點要求：

認清形勢，統(tǒng)一思想，匯聚扭虧攻堅正能量

深化改革，夯實基礎，厚植扭虧攻堅新動能

以人為本，強化責任，激發(fā)扭虧攻堅新活力

彭開玉強調，2024年目標任務已經確定，前進號角已經吹響，全體干部職工要在首鋼集團和公司黨政的堅強領導下，統(tǒng)一思想，堅定信心，咬定目標，求真務實，以更寬廣的視野、更開放的思維、更高昂的斗志，勇挑重擔、奮發(fā)有為，推進各項工作上臺階、上水平，堅決打贏生存保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)，跑過生死線，奪取生存權。

會上，企業(yè)方代表龍雨與職工方代表蘇震霆簽訂了2024-2025年度工資專項集體合同。

會議審議通過了職代會決議。大會正式開始前召開預備會議，審議通過了代表資格審查報告，大會主席團建議名單，大會秘書長、副秘書長建議名單及大會議程。

會議期間，公司領導分別參加了各代表團的討論。討論結束后，各代表團團長向公司領導匯報了討論情況。

首鋼駐水鋼技術服務組組長南曉東、鐘山區(qū)人大代表、水鋼參控股改制企業(yè)單位代表列席會議。

大會在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。