近年來，鋼鐵企業(yè)通過創(chuàng)新探索和人才選拔，將一批80后、85后甚至90后的年輕干部任命到重要職位上，年輕一代的干部逐漸嶄露頭角。
山鋼 近日，山鋼集團黨委同意推薦3名年輕干部，分別掛職擔任山鋼國貿、山鋼地產(chǎn)、山鋼財務領導職務，具體職務為：山鋼國貿副總經(jīng)理（掛職） 劉揚、山鋼地產(chǎn)總經(jīng)理助理（掛職）鄭漢超、山鋼財務總經(jīng)理助理（掛職）王偉平。這是山鋼集團黨委在推進年輕干部培養(yǎng)工作中的一次創(chuàng)新探索。 河鋼 80后薛軍安任河鋼股份副總：薛軍安，男，1981年生，研究生學歷，博士學位，正高級工程師，曾任河鋼集團唐鋼公司生產(chǎn)制造部部長，河鋼樂亭鋼鐵有限公司總經(jīng)理助理、制造部部長，河鋼銷售總公司副總經(jīng)理。 85后王隴剛任河鋼集團資產(chǎn)財務部長：王隴剛，男，1985年生，本科學歷，2009年7月至2016年5月，就職于河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司，任廟溝鐵礦財務科科員、資產(chǎn)財務部科員、副科長、科長；2016年5月至2017年8月，就職于河鋼商業(yè)保理有限公司，任副部長；2017年8月至2019年4月，就職于河鋼融資租賃有限公司，任部長；2019年4月至今，就職于河鋼集團供應鏈管理有限公司，任副部長。 80后張龍任河鋼股份董秘：此前河鋼股份公告，聘任張龍為公司董事會秘書。張龍，男，1982年生，研究生學歷，工商管理碩士，正高級經(jīng)濟師。歷任河鋼集團有限公司資本運營部資本運作經(jīng)理、高級經(jīng)理，河鋼集團投資控股有限公司風控負責人、副總經(jīng)理，現(xiàn)任河鋼股份有限公司董事會辦公室主任。 普陽鋼鐵 90后董事長：普陽鋼鐵現(xiàn)任董事長為郭龍鑫，鋼鐵行業(yè)少有的“90后”鋼企掌舵人！1993年11月生，漢族，中共黨員，邯鄲市政協(xié)委員、河北普陽鋼鐵集團董事長、柏林西街黨支部書記、邯鄲市青年企業(yè)家商會發(fā)起人。 煉鋼工做起！85后升任普陽鋼鐵副總：此前消息顯示，聶少鋒已任普陽鋼鐵集團副總經(jīng)理！聶少鋒，男，1985年生，剛參加工作時，聶少鋒只是一個普通的煉鋼工，堅守鋼鐵行業(yè)二十余年，愛崗敬業(yè)、大膽創(chuàng)新。曾任河北新武安鋼鐵集團烘熔鋼鐵有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)任普陽鋼鐵集團副總經(jīng)理。 85后普陽鋼鐵副總經(jīng)理、中普精密制造有限公司總經(jīng)理：1985年出生的申習民，現(xiàn)任中普精密制造有限公司總經(jīng)理、河北普陽鋼鐵集團副總經(jīng)理，邯鄲市十六屆人大代表。 新鋼 新鋼“85后”副董事長：新余鋼鐵6月8日公告，選舉劉堅鋒先生為公司第九屆董事會副董事長，劉堅鋒，1985年生，博士研究生學歷。歷任新鋼股份中厚板廠廠長、新鋼股份總經(jīng)理助理兼新鋼股份營銷中心黨委書記、新鋼集團副總經(jīng)理兼新鋼股份厚板特鋼事業(yè)部黨委書記等職務。現(xiàn)任新鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理（主持工作）。 以上的列舉或表明了企業(yè)對于年輕干部的認可和重視，鋼廠干部年輕化已經(jīng)成為必然趨勢。然而，70后的這些干部也曾經(jīng)是當年的年輕一代，只不過隨著時代的發(fā)展變遷，職場正在進入一個全新的發(fā)展階段，越來越多的80后、90后鋼廠精英正在成長，一方面為企業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的新動能，另外一方面也表明鋼鐵行業(yè)的發(fā)展始終處于更新迭代的可持續(xù)發(fā)展進程中。