5月10日，鞍鋼集團(tuán)召開第五屆董事會(huì)第十一次會(huì)議，聽取鞍鋼集團(tuán)2024年一季度工作等情況匯報(bào)，審議通過《本鋼南芬徐家堡子鐵礦采選項(xiàng)目方案》等8項(xiàng)議題。

鞍鋼集團(tuán)董事長、黨委書記譚成旭主持會(huì)議，董事李鎮(zhèn)、唐兵、張國發(fā)、白紹桐、吳曉根、王豹、唐國良、劉杰出席會(huì)議。鞍鋼集團(tuán)監(jiān)事李鐵南，鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閆立兵、徐世帥、劉文勝列席會(huì)議。

會(huì)上，各位董事認(rèn)真審議各項(xiàng)議題，對鞍鋼集團(tuán)一季度取得的成績給予肯定，對下一步工作提出建設(shè)性意見和建議。一致認(rèn)為，今年以來，鞍鋼集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，錨定鞍鋼集團(tuán)董事會(huì)確定的工作目標(biāo)，積極應(yīng)對嚴(yán)峻市場挑戰(zhàn)，全力穩(wěn)生產(chǎn)、抓改革、降成本、增效益，改革發(fā)展工作取得新成效——生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定、“雙核+第三極”戰(zhàn)略持續(xù)深化、科技創(chuàng)新能力不斷提升、全面深化改革走深走實(shí)、綠色低碳發(fā)展成效顯著、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。下一步，鞍鋼集團(tuán)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，常態(tài)化分析面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)，采取務(wù)實(shí)舉措補(bǔ)短板、鍛長板，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大深化改革力度，提升整體管理水平，確保實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)，不斷開創(chuàng)新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展新局面。

譚成旭感謝各位董事對鞍鋼集團(tuán)的信任和支持，對鞍鋼集團(tuán)應(yīng)對嚴(yán)峻市場挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出的精準(zhǔn)意見和寶貴建議。譚成旭表示，鞍鋼集團(tuán)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，緊咬確定的業(yè)績目標(biāo)，全力克服各種不利影響，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在精益管理、降本增效、深化改革等方面凝心聚力、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力。要建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行工作，充分發(fā)揮薪酬激勵(lì)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性；健全審計(jì)整改長效機(jī)制，推進(jìn)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升集團(tuán)內(nèi)部整體審計(jì)工作水平。要貫徹落實(shí)“雙核+第三極”戰(zhàn)略部署，立足資源稟賦，加快礦業(yè)發(fā)展，提升資源保障能力；加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。鞍鋼集團(tuán)相關(guān)部門要系統(tǒng)梳理各位董事提出的意見和建議，認(rèn)真做好分解細(xì)化落實(shí)，為更好開展今年各項(xiàng)工作提供指導(dǎo)。

會(huì)前，召開了鞍鋼集團(tuán)五屆十一次審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)（監(jiān)督委員會(huì)）會(huì)議、五屆五次薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議、五屆八次戰(zhàn)略與投資委員會(huì)會(huì)議，審議相關(guān)議題。鞍鋼集團(tuán)外部董事調(diào)研了鞍鋼西鞍山鐵礦項(xiàng)目、參觀了鞍鋼博物館。

鞍鋼集團(tuán)總法律顧問、首席合規(guī)官，董事會(huì)秘書，總經(jīng)理助理，總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。